为进一步深化贺兰山东麓园区党工委党风廉政建设，坚定不移筑牢党员干部思想防线，持续营造风清气正的政治生态，按照“廉洁文化启智润心”工程和“廉政警示教育周”活动部署，贺兰山东麓园区党工委通过八项举措，全方位、立体式聚力打造“阳光葡萄”廉政品牌。
召开一次廉政警示教育大会——集体学习了全区领导干部廉政警示教育大会精神，观看《迷惘之省》警示教育片，用“身边案”警示“身边人”、用“身边事”教育“身边人”，让廉洁自律内化于心、外化于行，党员干部拒腐防变的“免疫力”得到进一步增强。
举办一场廉政教育专题辅导——邀请自治区纪委监委案件审理室主要负责同志以“学条例、知敬畏、存戒惧、守底线”为题，就新修订的《中国共产党纪律处分条例》为管委会全体党员干部进行了全面细致的辅导，为园区党工委推进全面从严治党向纵深发展奠定了更加坚实的理论基础和法规素养。
进行一次应知应会知识测试——以习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、二十届中央纪委三次全会精神、自治区纪委十三届三次全会精神、《中国共产党纪律处分条例》等为主要内容，管委会全体党员干部进行了应知应会知识测试，以考促学、以学促改，教育引导党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常存敬畏之心。
组织一场集体主题党日活动——党员干部到长城中路街道宝湖社区家风家训馆开展了“弘扬清廉家风 筑牢廉洁防线”集体主题党日活动，强化“清廉家风”意识，弘扬“勤俭促廉”美德，营造“文化养廉”氛围，树立“清正廉洁”形象。
签订一份家庭助廉承诺书——全体党员干部集体签订了“清风正气 从家出发”家庭助廉承诺书，并以此启动了“廉洁文化启智润心”工程，在葡萄酒产业系统营造出爱国爱家、清廉务实、向上向善、共建共享的廉洁家庭文明新风尚。
开展一轮党风廉政谈心谈话——园区党工委负责人与班子成员之间、班子成员与分管处、所属企业负责人之间、支部书记与支部全体党员干部之间逐级开展了廉政谈心谈话，领导干部廉洁从政、廉洁用权的意识进一步提高，年轻干部廉洁以行践学、履职担当的能力进一步增强。
做好一次思想政治检视剖析——机关各党支部通过党员（扩大）会议、主题党日交流研讨等形式，组织党员干部们围绕政治立场、思想状况，宗旨意识、服务意识，作风建设、履职用权，制度机制、岗位职责四个方面进行思想政治检视剖析，进一步提升了党性修养，加强了党性锤炼，筑牢了廉洁从政的防线。
开展一次廉政风险起底排查——机关各处、所属企业结合各自岗位职责、工作流程、制度机制进行廉政风险排查，找准找实了廉政风险点，找深找透了风险表现形式，找细找严了风险防控措施，压紧压实了全面从严治党政治责任。同时还健全完善了党员干部廉政档案，摸清“廉情”底数，提高监督精准度。