一、园区党工委及主要负责人组织整改落实情况
园区党工委及主要负责人将抓好巡视整改工作作为首要政治任务和政治担当，坚决扛起巡视整改政治责任，按照自治区党委第四巡视组反馈意见和整改要求，加强组织领导，坚持问题导向，注重标本兼治，有力有序有效推进巡视整改工作。派出园区纪工委主动靠前、强化监督，与党工委同题共答、同向发力。通过巡视整改，解决了一批难点问题，完善了一批规章制度，规范了一批工作程序，追究问责了相关责任人，党员干部的规矩意识、法纪意识明显增强，思想作风、工作作风显著转变，恪尽职守、主动担当的精气神进一步提振。党工委、管委会各项工作上了一个新台阶，管理更加规范，工作更加务实，成效更加明显。
一是提高政治站位，高度重视巡视整改。园区党工委高度重视巡视反馈问题整改工作，巡视反馈后，迅速召开党工委会议，传达学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述，中央、自治区有关巡视工作文件要求以及自治区领导要求，动员全体党员干部职工把思想和行动统一到巡视整改工作中来，把巡视整改与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与落实中央八项规定精神和作风建设结合起来，不折不扣抓好整改落实，切实把巡视整改过程转化为纵深推进全面从严治党的强大动力、加强干部队伍作风建设的强大动力、推动葡萄酒产业高质量发展的强大动力，确保反馈问题件件有着落，事事有回音。
二是加强组织领导，压紧压实责任链条。成立了由园区党工委书记任组长，班子成员为副组长，派出园区纪工委副书记，各处及所属企业主要负责人为成员的巡视整改工作领导小组，统筹推进各项整改任务全面落实。巡视反馈后，先后召开7次党工委会议，学习领会巡视有关重要论述、会议、文件精神，全面督导落实巡视整改任务。针对巡视反馈的6个方面14个问题，精准制定整改措施，明确了责任领导、责任处室和完成时限，实现任务到人、责任到人，确保整改工作扎实推进，取得实效。派出园区纪工委同步制定政治监督清单和巡视整改监督计划，对整改进展情况进行常态化监督检查，通过个别谈话、查看资料、现场调研等方式逐项对账，发现问题及时指出，确保真改实改，改出成效。
三是坚持以上率下，全力推动问题整改。园区党工委书记亲自部署、亲自研究、亲自督办，主持制定园区党工委巡视整改落实方案，安排推动整改落实工作。班子成员认真履行“一岗双责”职责，主动认领分管领域问题，积极扛起整改责任，对照方案，严抓细改。各责任处室及所属企业负责人把落实整改任务作为重中之重，紧盯牵头任务，逐条对照检查，逐件抓好整改。综合处、机关党委（人事处）牵头建立整改台账，全程跟踪督办，确保整改任务按期完成。班子成员采取深入基层现场领办、召开会议协调督办、解决卡脖子问题有效促办、逐件“过筛子”全面督办等方式，促进了整改工作的全面推进和有效落实。
四是建立长效机制，巩固提升整改成效。园区党工委突出建章立制，针对巡视指出的问题，立行立改、举一反三、由点及面，以巡视问题整改推动各项工作提质增效，研究制定或修订出台了21项制度、办法。
二、集中整改进展情况
截至目前，巡视反馈的14个问题，已完成和基本完成整改11个，阶段性完成并持续推进3个。
（一）已完成和基本完成整改事项情况（11个）。
1.针对政治理论学习结合产业发展实际系统思考研究不够的问题。
整改落实情况：一是研究制定了《党工委2025年工作要点》《2025年全区葡萄酒产业高质量发展暨宁夏综试区建设工作要点》，指导产业发展。班子成员深入产区和酒庄（企业）调研座谈，进一步掌握各子产区产业发展情况，推动重点工作落实。二是制定了园区党工委理论学习中心组2025年度学习计划，计划全年开展学习12次。截至目前已经开展学习11次，交流发言6次，发言24人次，党工委理论学习中心组成员发言率100%。开展导学解读5期，10名干部对产业科技创新政策、葡萄酒产业政策及产区保护条例、党内法规条例等内容进行深度导学。三是坚持常态化举办“葡萄酒大讲堂”系列培训活动，围绕数字化营销、供应链金融、国际标准对接等葡萄酒产业全链条，组织业内专家授课并组织学员开展深度研讨交流。目前已组织8期葡萄酒大讲堂培训活动，累计参与人数900余人次。四是宁夏贺兰山东麓葡萄酒产业园区生态产品总值（GEP）核算研究项目已形成生态产品目录清单和核算技术规范。组织谋划了贺兰山东麓葡萄酒产业融合发展提升工程，包含贺兰山东麓环酒庄等旅游公路建设项目、贺兰山东麓酿酒葡萄绿色生态生产技术体系构建与示范推广项目、贺兰山东麓酿酒葡萄种质资源保障与提升建设项目、贺兰山东麓荒漠化草原治理结合葡萄酒产业发展项目、张骞葡萄郡（银谷世界碳汇葡萄园）项目、金山康养小镇（插旗口北片区）建设项目等6个子项目，已经自治区党委财经委员会专题会议审议后报送至国家发展改革委，正在积极争取国家“两重”资金支持，纳入国家“十五五”规划。
2.针对落实培育品牌要求有差距的问题。
整改落实情况：一是先后推荐6批24款宁夏贺兰山东麓葡萄酒入选国礼赠予来华访问的外国领导人。二是组织酒庄（企业）参加2025德国ProWein、春季全国糖酒商品交易会、香港澳门推介会、第五届中国国际消费品博览会等活动，提升产区品牌影响力。第五届中国（宁夏）国际葡萄酒文化旅游博览会期间举办名庄名酒展，近万余款产品集中亮相。促成多项葡萄酒国际贸易合作。已于北京、上海、杭州、重庆、南京等地举办2025年贺兰山东麓产区名庄名酒市场营销推介活动10场次。三是支持吴忠市、红寺堡区、青铜峡市举办多场推介活动，达成多个投资及商务合作项目。四是“宁夏贺兰山东麓葡萄酒”品牌价值增长至340.19亿元，位列全国地理产品区域品牌榜第8位。贺兰山东麓产区获得贝丹德梭年度产区奖，并获京东杯WBO 2024中国葡萄酒市场年度大奖“十大推广机构”奖项。与“与辉同行”董宇辉团队合作完成《向新而行》第二期节目录制，官方发稿端口阅读量超1亿，节目相关话题词阅读量突破4亿，与辉同行直播间销售总额达1163.74万元，第一、二期节目贺兰山东麓葡萄酒产品累计实现直播销售近1900万元。举办“举杯贺兰山”线上电商博览会，推动销售转化，提升品牌影响力。五是在各项推介活动期间，重点突出宣传“好酒源自好风土”“举杯贺兰山”2个产区宣传品牌，提升产区品牌影响力。目前收集产区酒庄新媒体账号120个，已全部列入监测范围。在博览会期间搭建“举杯贺兰山”话题，传统媒体+新媒体形成宣传合力，全网播发相关内容约13317篇（含转载），全网总浏览量（点击量）约18.93亿人次。六是《贺兰山东麓葡萄酒和贺兰山东麓酿酒葡萄地理标志证明商标保护管理办法》已征求自治区知识产权局意见。与自治区贸促会联合印发地理标志产品品牌涉外商事认证后，目前已申请并通过认证酒庄5家。新增获批使用地理标志专用标志的企业4家，总数达86家，占产区具备申请条件酒庄的66％。
3.针对深度挖掘中国葡萄酒文化内涵有差距的问题。
整改落实情况：一是《宁夏贺兰山东麓葡萄酒文化涵养方案》已印发实施。二是制定印发了《中国及宁夏葡萄酒历史文化研究项目管理暂行办法》，规范研究项目管理。委托宁夏报告文学学会会长季栋梁深入挖掘产区葡萄酒文化故事，创作纪实文学作品，目前已完成初稿，正在修改提升。联合银川艺术剧院共同创排的乐舞诗剧《举杯贺兰山》，已在第五届葡萄酒博览会期间免费演出4场，并在“十一”期间演出，引发社会好评。三是在香港澳门品鉴推介会期间，联合自治区文旅厅展出“宁夏二十一景”及贺兰石、麻编等宁夏非遗文创产品。博览会期间，联合文旅部门组织剪纸、贺兰砚、葫芦烙刻画、皮艺、刺绣、扎染、麻编等10多个非遗项目进行展示，并在国际会展中心布置6个非遗展区，展出6个品类上千件展品。四是《宁夏贺兰山东麓酒文旅融合发展规划（2025—2035年）》已征求有关厅局和相关市县区意见，正在修改完善。五是“葡萄酒陈酿期间橡木桶替代材料装备研制项目”已在酒庄（企业）开展应用对比试验。对“葡萄酒陈酿期间橡木桶替代材料装备研制项目”中已确定的陶罐优势，2025年3月在成都糖酒会期间以“当中国古法陶罐与葡萄园私语”为主题进行宣传推广。2025年6月，葡萄酒产业“五新”成果转化项目立项支持“蛋形陈酿陶罐示范与应用”“葡萄酒国风系列器皿器具产品研发与生产”等项目。组织陶罐、国风饮酒器具等传统器具器皿2024年12月在2024年波尔多葡萄果蔬种植及葡萄酒技术设备展、2025年6月第五届葡萄酒博览会期间进行展示，宁夏神奇之鸟陶瓷公司生产的风土陈酿发酵陶罐已出口至法国贝马格雷黑 教皇城堡酒庄。
4.针对落实“管委会+公司”模式推进产业发展还有差距的问题。
整改落实情况：一是根据《自治区国有企业改革深化提升行动实施方案（2023—2025年）》有关要求，葡发集团从组织架构、人员配置、薪酬体系、绩效考核等方面制定了《葡发集团深化改革实施方案》。经管委会与国资委多次沟通对接、征求意见，6月24日《改革方案》经园区党工委2025年第19次会议研究审定，明确了集团战略定位与主责主业。二是重点推进人员配置优化与责任落实工作，在保证集团正常运转的基础上，推动人员下沉至基层、一线和销售岗位，以定责、定岗、定员、定薪为原则，实行人岗匹配、以岗定薪，完善薪酬体系，优化岗位配置，层层压实责任，并结合绩效考核形成动态调整机制，真正做到员工能上能下、能进能出、收入能增能减。
5.针对组织酒庄（企业）开展安全风险排查整治不彻底的问题。
整改落实情况：一是组建由酒庄、相关部门和市、县（区）、高校、专家等组成的团队，对葡萄酒和蒸馏酒（白兰地）生产、贮存安全技术进行深入研究，形成了初步成果。制定了产区蒸馏酒（白兰地）安全生产应急预案并印发实施。二是发布《葡萄酒生产企业安全隐患排查操作指南》，并通过宁夏日报、紫梦贺兰等媒体平台进行宣传解读，提高知晓率。三是结合第五届中国（宁夏）国际葡萄酒文化旅游博览会安全检查，对重点酒庄安全生产进行检查。6月20日-22日，结合商标标识涉宗教元素问题排查，各处包片负责，对产区葡萄酒、蒸馏酒（白兰地）生产贮存、消防安全设备设施配置等进行了全面排查。葡发集团定期向各部门、业务板块下发安全生产检查通知，并组织开展安全生产检查，重点排查了酒庄生产车间、工程项目现场等区域。四是对新建的4家酒庄项目进行事前审查，确保符合安全生产相关规范。五是联合自治区市场监管厅、公安厅、农业农村厅印发《关于联合开展贺兰山东麓葡萄酒产区投入品及产品质量安全检查行动工作方案》，并联合开展产区投入品及产品质量安全检查行动，产区保护工作取得阶段性成效。
6.针对自然灾害应急预警处置能力还不强的问题。
整改落实情况：一是不断提升产区自然灾害专业化服务水平。组织编制《宁夏贺兰山东麓葡萄酒高质量发展报告（病虫篇）》，制定《酿酒葡萄病虫害绿色防控体系建设实施方案》，发布《关于葡萄园霜冻预警及做好防范工作的提示》等防控技术要点、预警预报服务；2025年4月上旬组织专家赴红寺堡、青铜峡等产区开展服务；2025年5月17日，组织“葡萄酒沙龙”系列培训活动第三期，讲授“精准化管理+适应性种植”的栽培管理技术和智能监测系统应用。二是强化灾害信息化监测预报能力。持续加大自治区重大科技成果转化项目“酿酒葡萄病虫害信息化监测预警技术应用”示范效果，安装病虫害信息化防控一体机3套，近期正在采购项目约定的剩余3套设备，开发常见病害监测模型2套，2025年3月2次向产区酒庄企业发布寒潮天气预警信息。三是提高产区酒庄企业防灾减灾水平。先后在贺兰县、青铜峡市、红寺堡区举办了酿酒葡萄病虫害绿色防控技术交流现场会，组织专家现场指导病虫害绿色防控技术、专业服务机构开展标准化作业示范，培训约220人。
7.针对意识形态工作还存在短板弱项的问题。
整改落实情况：一是研究制定了《中共宁夏贺兰山东麓葡萄酒产业园区工作委员会2024年度民主生活会方案》，党工委班子及班子成员按照方案要求，对照“四个带头”以及反面典型案例进行剖析，同时深入检视涉及意识形态方面存在的问题4个，提出5方面具体可操作的整改措施，结合实际做好整改。二是制定印发了《园区党工委意识形态工作管理办法》《园区管委会网络舆情应对工作机制》《党工委重要活动舆情应急预案》，规范意识形态工作责任制落实，提升网络舆情应对能力。三是联合网信办和宁夏新闻网，6月27日开展舆情应对培训，提升全体干部应对舆情的意识和能力。四是与宁夏新闻网合作完成《宁夏贺兰山东麓葡萄酒产区2025年舆情季报（1-3月）》，自2025年5月以来，对葡萄酒产业舆情进行了全网检测，每月完成《宁夏贺兰山东麓葡萄酒产区舆情月报》，对部分敏感信息持续跟踪监测，未引发负面舆情。第五届中国（宁夏）国际葡萄酒文化旅游博览会期间，制定《第五届中国（宁夏）国际葡萄酒文化旅游博览会新闻应急处置预案》，并持续对相关宣传报道进行跟踪监测，未引发负面舆情。
8.针对履行主体责任有落差的问题。
整改落实情况：一是园区党工委在2024年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会后，研究制定党工委班子问题整改方案和班子成员整改清单，明确党工委班子成员的牵头整改任务，督促党工委班子成员及各处、所属企业结合实际抓好整改。二是在园区党工委2025年度“廉政警示教育周”活动中，深入开展廉政风险排查，并有针对性地明确整改措施，分层分类把关。三是园区党工委召开廉政警示教育会议、深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示会，派出园区纪检监察工委书记与新提拔领导干部开展了廉政提醒集体谈话2次。四是组织产业系统46名党员干部到宁夏博物馆、宁夏警示教育基地开展警示教育、党性教育暨集体主题党日活动。
9.针对纪工委履行监督责任有差距的问题。
整改落实情况：派出园区纪工委强化措施，一是制定了政治监督清单和巡视整改监督计划，围绕重点工作跟进监督。对管委会机关及所属企业巡视整改情况进行专项督查，对发现的问题及时反馈相关责任部门。二是派出园区纪工委对20多家酒庄进行调研，实地了解掌握产业发展、干部作风和基层党建工作情况。三是动态更新处级领导干部及相应层级专业技术人员廉政档案，真正做到底数清、情况明。四是持续将业务理论学习融入日常，制定月度业务学习计划，支部集中学习32次，纪工委会议学习12次，开展“业务讲谈”活动2次。五是制定“三化”建设行动工作方案，细化任务，逐项推进。六是对不符合规范要求的案卷进行重新整理、归档。
10.针对党工委领导班子自身建设还有差距的问题。
整改进展情况：制定的10条整改措施已完成8条，其余持续推进。一是研究制定《中共宁夏贺兰山东麓葡萄酒产业园区工作委员会2024年度民主生活会方案》和管委会机关、葡萄酒行业《关于开好2024年度各党支部组织生活会和民主评议党员的通知》，按要求按程序召开民主生活会、组织生活会，严肃党内政治生活。二是班子成员均以普通党员的身份参加所在党支部组织生活会，指导所在党支部严肃认真开展组织生活会、“三会一课”，提升组织生活质效。三是管委会机关6个党支部临到届期，提前下发基层党组织换届告知书，并印发按期换届的通知，指导各党支部按程序按要求换届。目前，4个到期党支部及1个新成立党支部已召开党员大会进行换届或成立选举，2个党支部因换届条件不成熟延期换届。四是经与自治区总工会沟通，机关工会换届工作7月中旬完成。五是经与自治区总工会沟通协调，在自治区总工会指导下，宁夏葡萄酒产业工会筹备组已成立，产业工会成立工作正在开展中。六是加强党建带群团工作力度，积极推进成立产业妇联、产业团工委。已完成产业妇联代表60余人的登记工作。七是在2024年12月理论学习中心组开展党史学习教育，并向自治区党委宣传部报送学习报告。2025年持续开展党史学习教育，7月中心组围绕“学习党史、锤炼党性、坚定信仰”主题组织学习和交流研讨。在9月中心组专题学习“传承和弘扬抗战精神”相关内容，3名干部围绕该主题开展交流研讨。通过“月清单”，向机关党委和所属支部、行业党委及所属支部下达每季度党史学习教育要求，将党史学习教育列入2月份、6月份、9月份月清单，一季度、二季度、三季度学习内容提示已落实。八是《贺兰山东麓葡萄酒西夏、贺兰产区详细规划》已完成招标，正在编制。九是张骞葡萄郡项目累计完成投资4.2亿元，已完成生态修复综合整治3174亩、生态修复+葡萄种植（EPC）+绿化节水500亩、赛马水泥厂35kV高压线路迁改4.61公里、防风林带种植1457.8亩、高标准葡萄园土地整治2868亩及种植1180亩、园区道路及桥梁铺装硬化14公里，建设防洪设施891.7亩。金山插旗口北片区项目累计完成投资7600万元，完成防护林（一期）工程完成绿化用地整理约417亩，高品质葡萄种植基地项目完成人饮供水工程管道铺设16公里、试点土地整理2200亩；废弃固料资源再利用工程已开工建设。十是截至目前，指导西夏区、贺兰县、永宁县、青铜峡市共完成土地整理9820亩、完成试点面积4266亩。试点范围内的防风林建设纳入林草部门贺兰山东麓“三北”工程林草湿荒一体化保护修复项目给予支持。会同自治区林业和草原局制定印发了《宁夏贺兰山东麓草原荒漠化治理结合产业发展试点建设规范》。
11.针对干部队伍建设还存在短板的问题。
整改进展情况：制定的10条整改措施已完成9条，其余持续推进。一是收集《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位人事管理条例》《宁夏回族自治区事业单位领导人员管理办法》等16个文件、制度、规定，汇编成册，组织班子成员和机关党委（人事处）工作人员学习。园区党工委2025年第12次党工委会议学习《党政领导干部选拔任用工作条例》。二是研究细化了《宁夏贺兰山东麓葡萄酒产业园区党工委干部选拔任用工作流程》，并于2025年2月24日印发了《宁夏贺兰山东麓葡萄酒产业园区管理委员会干部交流实施细则（试行）》。三是2025年2月12日印发了《宁夏贺兰山东麓葡萄酒产业园区管委会专业技术岗位聘用（竞聘）管理办法（试行）》。6月27日印发了《宁夏贺兰山东麓葡萄酒产业园区管委会所属企业领导人员管理办法》。所属企业印发执行《葡发集团员工管理办法》。四是制定印发《宁夏贺兰山东麓园区党工委以高质量党建引领和服务稳增长促发展六大攻坚战工作方案》，以高质量党建引领和服务稳增长促发展六大攻坚战。五是制定印发了《宁夏贺兰山东麓葡萄酒行业标兵培育选树工作方案》，调动葡萄酒产业从业者的积极性和创造性。六是制定印发了《宁夏贺兰山东麓葡萄酒产业园区管委会工作人员平时考核实施方案》，按季度开展平时考核工作。七是制定印发了《宁夏贺兰山东麓葡萄酒产业园区管委会干部内部轮岗实施细则（试行）》。八是坚持常态化举办“葡萄酒沙龙”系列培训活动，已举办8期，累计参与人数900余人次。
（二）阶段性完成并持续推进事项进展情况（3个）。
1.针对推动葡萄酒产业综合开发有差距的问题。
整改进展情况：制定的7条整改措施已完成3条，其余持续推进。一是2025年以来，按照自治区党委和政府工作要求，园区管委会主要负责同志带队多次赴农业农村部、工业和信息化部汇报对接综试区建设相关工作。6月10日，综试区部区合作工作机制第三次会议在银川召开，审议了综试区办公室牵头起草的《关于进一步促进国家葡萄及葡萄酒产业开放发展综合试验区高质量发展的意见（送审稿）》，讨论了《中国葡萄与葡萄酒产区联盟成立方案（讨论稿）》，安排部署下一步综试区建设工作。二是积极助力中国加入OIV，并积极与农业农村部对接，争取自治区党委编委会2025年1月2日批复在宁夏成立OIV履约具体事务机构—国际葡萄与葡萄酒宁夏交流合作中心，基本建立了OIV履约的常态化工作机制。目前已在统计数据、技术标准研究、相关国际交流会议协调召开等方面开展基础性工作。6月9日—11日第五届中国（宁夏）国际葡萄酒文化旅游博览会期间，出席博览会的OIV主席伊薇特·范德梅尔韦表示支持宁夏举办OIV大会。博览会期间，全球葡萄酒旅游组织（GWTO）宁夏分院挂牌成立，举办了葡萄酒产业融合发展研讨会，共同研究探讨酒文旅融合发展。管委会主要负责同志率团参加了2025年6月15日—21日在摩尔多瓦举办的第46届世界葡萄与葡萄酒大会暨OIV第23届大会，向世界葡萄酒产区推介贺兰山东麓产区，发出宁夏声音。三是3月19日—20日，邀请农业农村部副部长张治礼一行来宁专题考察指导综试区建设工作。4月1日，自治区党委、政府主要领导赴农业农村部与韩俊部长就相关争取事项开展工作会谈。4月27日—28日，园区管委会分管同志赴农业农村部，就综试区建设、重点实验室、种质资源圃建设跟进对接。四是多次对接农业农村部、民政部社会组织管理局、工业和信息化部消费品工业司、中国酒业协会等相关部门，经综合研判，拟成立中国葡萄与葡萄酒产区联盟（或机制），已制定组建方案并赴新疆、云南等主产区征求国内产区意见。五是联合清华海峡研究院，制定了《构建国家葡萄及葡萄酒产业开放发展综合试验区要素市场化配置体制机制实施方案》，以自治区党委办公厅、政府办公厅文件印发实施。6个配套文件由园区管委会会同自治区党委金融办、工业和信息化厅、自然资源厅、农业农村厅、中国人民银行宁夏分行、国家金融监督管理总局宁夏监管局7部门联合印发。要素服务公司已于7月16日成立，起草完成了要素公司要素业务管理办法、托管服务主体准入制度、托管业务招募制度、风险预警制度、风险共担与补偿机制实施方案等相关制度及各类业务申请书模板等20多项，组织开展了宁夏贺兰山东麓葡萄酒产业数智化平台建设项目可行性研究与初步设计专家评审会，前往福建福鼎考察学习福鼎白茶产业数智化经验，组织开展了8次人员培训活动，制定了葡萄藤售后托管业务方案及流程，制作了葡萄藤售后托管业务微信小程序“东麓的约定”，前往南京、重庆、天津进行宣传推广，筹备“政银企”座谈会。六是葡萄及葡萄酒优势特色产业集群项目续建方案已于3月中旬报农业农村部，4月中旬通过评审并通过农业农村部备案，目前正组织项目县编制项目方案。七是农业农村部乡村产业司安排农民日报社对集群项目建设成效进行现场采访报道，农民日报以《葡萄美酒富农家》进行宣传报道，肯定其助农富农成效。八是《宁夏葡萄酒产业发展空间规划（2025—2035年）》已经自治区人民政府批复正式印发实施。《宁夏贺兰山东麓葡萄酒文旅融合发展规划（2025—2035年）》已征求13家厅局及16个市、县（区）意见，正在修改完善。《贺兰山东麓葡萄酒西夏、贺兰产区控制性详细规划》正在制定。《宁夏贺兰山东麓葡萄酒产业现代产业体系建设规划》《宁夏贺兰山东麓“十五五”葡萄酒产业高质量发展规划》经多次讨论修改，目前已形成规划修改稿。九是4月20日—21日，由贺兰山东麓园区管委会、西北农林科技大学、国际葡萄与葡萄酒宁夏交流合作中心主办的第十四届国际葡萄与葡萄酒学术研讨会在福建省德化县举办，主题为“新质生产力引领中国葡萄酒产业可持续高质量发展”。十是认真落实《加强“三大体系”建设推进葡萄酒产业高质量发展实施方案》，自治区相关部门根据任务分工开展工作，取得阶段性成效。
2.针对葡萄酒产业规划编制不够科学及时的问题。
整改进展情况：制定的2条整改措施已完成1条，其余1条持续推进。一是《宁夏葡萄酒产业发展空间规划（2025—2035年）》已经自治区人民政府批复，正式印发实施。二是《宁夏贺兰山东麓葡萄酒现代产业体系建设规划水资源论证报告》已提交自治区水利厅，正在按程序审批。
3.针对基层党支部标准化规范化建设有差距的问题。
整改进展情况：制定的7条整改措施已完成6条，其余持续推进。一是严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，葡发集团党支部书记在园区党工委理论学习中心组学习会上，对《中国共产党发展党员工作细则》进行导学解读。二是机关各党支部、行业各党支部，特别是产业发展处党支部、葡发集团党支部结合“三会一课”、主题党日等形式，组织学习《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等制度规定，严格按照发展党员工作流程执行。三是将开展“党支部书记尽职尽责提升活动”列入《中共宁夏贺兰山东麓葡萄酒产业园区工作委员会关于以高质量党建引领和服务稳增长促发展六大攻坚战工作方案》中，为打好攻坚战提供有力的组织保障。在理论学习中心组“导学解读”中，5名党支部书记分别就《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党发展党员工作细则》《中国共产党党徽党旗条例》等党内法规进行解读6场次。四是在2024年度组织生活会前，组织各党支部集中学习《中国共产党章程》。五是将《中国共产党纪律处分条例》列入2月份、5月份、8月份、11月份党建工作任务建议清单，机关9个党支部学习《条例》33次，教育党员明底线、知敬畏。六是认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织党员干部学习中央八项规定及其实施细则精神等法规文件中关于禁止违规吃喝、违规收送礼品礼金的规定要求，引导党员干部进一步筑牢思想防线、纪律红线、廉洁底线。七是结合“三会一课”、主题党日等形式，葡发集团党支部已组织开展《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》及《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等专项学习培训，提升党员干部理论水平与业务能力。八是离职人员中尚有1名党员未转出，经与宁夏贺兰山国家级自然保护区管理局协调，目前正在审批过程中，待审批完成后召开党员大会。
三、下一步工作打算
（一）提高认识，全面落实“两个责任”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位，认真履行全面从严治党主体责任，落实班子成员“一岗双责”，进一步压实管党治党政治责任。支持派出园区纪工委聚焦主责主业加强监督，切实加强机关纪委建设，从严从实监督执纪问责，营造风清气正的政治生态。
（二）常抓不懈，持续推进整改落实。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，切实把巡视整改后续工作抓紧抓实抓好。对照整改台账，对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对尚未完全解决的问题，严格按照整改方案，限时限标整改销号，确保整改到位；对需要长期坚持的事项，按照职责分工，一抓到底，务求取得实效。巡视整改情况适时向社会公布，主动接受监督。
（三）巩固成果，建立完善长效机制。把巩固巡视整改成果和纵深推进全面从严治党、加强干部队伍作风建设、谋划推动葡萄酒产业高质量发展有机统一起来，做到统筹谋划、统筹部署、统筹推进。认真落实巡视整改过程中制定的一系列规章制度，以制度建设的成效固化巡视反馈问题整改成果。进一步查漏补缺，建章立制，堵塞项目建设和资金监管漏洞，把廉政风险防控融入产业发展全过程。
（四）强化责任，全力推动创新发展。结合巡视整改，加快补齐短板、补强弱项，突出重点、狠抓落实，围绕园区党工委确定的“12364”工作重点，着力在保障发展空间、推动综试区建设、强化科技创新、打造知名品牌、拓展消费市场、推进项目建设、深化国际合作、推进融合发展等重点工作方面实现新突破，努力打造全国重要葡萄酒产业基地和全球葡萄酒旅游目的地。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。
联系方式：0951—6366608
单位地址：银川市金凤区新丝路42号
电子邮箱：ptjzhc@163.com
中共宁夏贺兰山东麓葡萄酒产业园区工作委员会
2025年12月2日